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企業(yè)管理咨詢亦稱“企業(yè)診斷”。企業(yè)管理專家運(yùn)用科學(xué)方法，在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，找出企業(yè)管理中存在的問(wèn)題，提出具體改進(jìn)方案，并指導(dǎo)實(shí)施，幫助企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理的一種服務(wù)性活動(dòng)。其特點(diǎn)是： (1) 服務(wù)性；(2) 指導(dǎo)性；(3) 科學(xué)性；(4)實(shí)踐性；(5) 艱巨性。作為一種社會(huì)職業(yè)，企業(yè)管理咨詢是從19世紀(jì)末泰羅作“效率”顧問(wèn)工程師開始的，后傳入西歐和日本，80年代在發(fā)展中國(guó)家也逐步開展起來(lái)。
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助開展建章立制工作，持續(xù)完善優(yōu)化公司流程制度體系；2、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的會(huì)務(wù)管理，編制會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)紀(jì)要內(nèi)容落實(shí)情況；3、負(fù)責(zé)協(xié)助開展組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、評(píng)審，提升組織能力和組織效率；4、負(fù)責(zé)協(xié)助開展戰(zhàn)略管理，跟進(jìn)戰(zhàn)略事項(xiàng)、公司經(jīng)營(yíng)管理等工作；5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)開展各類綜合事務(wù)相關(guān)工作；6、其他臨時(shí)性工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；2、具有3-5年以上公司內(nèi)部流程管理、企業(yè)管理或戰(zhàn)略管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、具有較強(qiáng)的思考能力和邏輯思維能力，良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；4、具有較好的文字撰寫能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；5、能熟練使用office辦公軟件；6、為人開朗樂(lè)觀、誠(chéng)信敬業(yè)，工作積極主動(dòng)，勤奮好學(xué)，細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
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