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在簽訂勞動合同時，求職者的確處于較為弱勢的一方，但是，我們盡我們所能，致力于幫更多求職者和勞動者解決工作中遇到的問題。

這個社會企業良莠不齊，我們沒有辦法保證所有的企業都是優企，但是我們希望看到這篇的你們，在日常找工作時，能多長幾個心眼。畢竟都有前人幫踩坑了，引以為戒總是好的。

看似隨意的問題之中，居然隱藏著如此深的內涵。所以說，每一場面試前，都應做足功課，不應因為公司的規模大小而隨便兒戲。

時間：2019年5月30日（周四）9:00—11:30 地址：揭陽市綜合中等專業學校實訓樓3樓大禮堂

屆時將有計算機廣告制作、會計、電子商務、電氣自動化設備安裝與維修、數控加工、幼兒教育、模具制造、計算機網絡應用、、數控加工(高技）、電子商務(高技）、機電一體化（高技）、汽車維修等14個...

“強制996”不應該淪為“奮斗”的道德綁架犧牲品。換而言之，我們不是覺得不該奮斗拼搏，而是覺得，我們和企業都應該更為合理地、更好地、自愿地去奮斗拼搏！

近日頻登熱搜榜的“996”網絡紅人，最近關于它的討論是真不少：先是這幾日的“京東將大規模裁員”事件，再到“馬云談‘996’：能參與‘996’是一種榮幸”，無一不在昭顯“996”當前的紅人體質到底...

學會職場說話這門技術活，就如同掌握藍翔挖掘機技術一般，自能先富自己，再富家庭，然后是一家公司，乃至整個社會。

對待誰，都應該保持這么一種狀態：親疏隨緣，愛恨隨意。在職場，永遠也不要，高估你和任何人的的關系。

在職場，不論是對下屬，還是對同事，學會控制自己的情緒，提高自己的修養，不讓言語暴力傷害自己或他人，是對別人的尊重，更是對自己的尊重。