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一、崗位要求

1.有二年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉人員招聘渠道。

3.熟練操作電腦辦公軟件

4.熟悉后勤管理工作。

5.熟悉文件檔案管理。

二、崗位職責(zé)

1.辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2.管理員工檔案和文件檔案管理。

3.參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

4.收集績(jī)效考核數(shù)據(jù)。

5.員工制度的培訓(xùn)、員工活動(dòng)策劃組織。

三、福利待遇

1、享受年資獎(jiǎng)、每月績(jī)效獎(jiǎng)金、各種福利品發(fā)放等多種福利

2、每年年終獎(jiǎng)均會(huì)進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)員工綜合工作表現(xiàn)，給予適當(dāng)調(diào)薪或晉升加薪。

3、員工享有社保（五險(xiǎn)）。

4、公司提供食宿，環(huán)境干凈舒適。

5、為每位員工開展定期內(nèi)部培訓(xùn)、參加外部培訓(xùn)，提高員工自身的素質(zhì)以及專業(yè)能力。

6、每月員工大會(huì)進(jìn)行各部門團(tuán)隊(duì)展示，提高員工士氣，給予員工頒獎(jiǎng)。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！