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崗位職責(zé)：

1、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售規(guī)劃；

2、達(dá)成個(gè)人月度、季度、年度銷售目標(biāo)，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率 ，有效進(jìn)行新客戶開發(fā)及舊客戶維護(hù)，確保銷售指標(biāo)的完成；

3、達(dá)成公司系列產(chǎn)品鋪市率標(biāo)準(zhǔn)，確保客戶分銷、陳列、促銷、定價(jià)等市場(chǎng)活動(dòng)的有效進(jìn)行，根據(jù)銷售情況，提出合理可行的促銷計(jì)劃并切實(shí)執(zhí)行；

4、按照公司規(guī)定，努力擴(kuò)大周邊各種渠道銷售市場(chǎng)，開拓二級(jí)城市網(wǎng)絡(luò)，達(dá)成新銷售網(wǎng)絡(luò)開拓指標(biāo)；

5、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行各種銷售渠道建設(shè)和管理；

6、按時(shí)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表；

7、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策，并按照公司的要求執(zhí)行在本區(qū)域的促銷活動(dòng)；

8、執(zhí)行公司銷售策略并制定市場(chǎng)所屬渠道的銷售策略，制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)；

9、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息；

10、帶隊(duì)伍開拓渠道，開發(fā)銷售新方式，有效管理經(jīng)銷商；

11、參與重要客戶業(yè)務(wù)談判及成交，協(xié)助處理客戶投訴。

崗位要求：

1、年齡35歲以下，性別不限，大專以上學(xué)歷；

2、為人誠(chéng)實(shí)苦干，吃苦耐勞，適應(yīng)出差；

3、熟練使用電腦操作完成訂單和報(bào)表工作；

4、溝通和執(zhí)行能力較強(qiáng)，有經(jīng)銷商渠道開拓和管理能力；

5、三年以上快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銷售隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)。

技能與能力：

1、具有較好的分析能力、協(xié)調(diào)能力及組織能力；

2、勇于開拓并有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的溝通能力、影響力以及人際關(guān)系處理能力。

工作地點(diǎn)：浙江、江蘇、上海
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！