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【工作職責】

1、制定培訓工作規范、流程和培訓方案； 

2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃； 

3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫； 

4、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
【任職資格】

1、對財富管理和金融投資、理財感興趣，了解國際金融時事熱點、熟悉理財產品，對金融行業有獨立見解。

2、大專以上學歷（**應屆畢業生亦可），金融專業或有海外留學經歷優先。外貌良好，性別不限；

3、語言表達能力突出，極富感染力；具備良好講解能力、溝通能力。

4、個人思維敏捷，具備系統化思考能力，能設計邏輯嚴謹的課程框架，編寫高質量的培訓課程教材

5、極強學習能力和創新能力。有個人及家庭理財經驗優先；
【待遇及福利】

1、專業金融知識培訓，有助發展為行業專才；

2、表現出色可享受優厚的津貼、傭金、達標獎；

3、廣闊的發展前景及良好晉升機會；

4、業績**者可獲得國內外的旅游和培訓；


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