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崗位職責： 
1、負責公司基層人員的招聘工作，開發多種招聘渠道，滿足公司人員的需求，儲備**人才 
2、協助建立、完善公司培訓體系，協助開展培訓工作 
3、負責每月績效數據源收集并統計，結果匯總上報 
4、監督員工的出勤，月度考勤統計，考勤異常處理 
5、月度薪資核算并提交財務審核 
6、各種入職、離職、轉正、異動等人事手續的辦理 
7、勞動合同簽訂與保管工作 
8、組織各類員工文體活動 
9、相關行政、人事事務的處理。 

任職要求： 
1、**，20-28歲，高中或中專以上學歷，形象氣質佳 
2、良好的溝通表達能力，有親和力，善于做員工關系 
3、有2年以上人事工作經驗，熟悉人事工作流程 
4、熟悉人力資源6大模塊，至少對其中的兩個模塊有實操經驗 
5、熟練操作辦公軟件，如EXCEL/WORD/PPT 
6、工作認真細致，有團隊合作精神 

注：6天8小時制，8：30-12：00，13：30-18：00 

聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！