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崗位職責
1、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
2、公司內部員工檔案的建立與管理；
3、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；
4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；
5、負責考勤及工資績效的核算；
6、負責部門一些日常行政事務，
7、配合上級做好行政人事方面的工作；
8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以
及工作流程、績效考核制度；
9、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組
織、文體活動安排等；
10、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行；
11、協助上級制定員工培訓計劃，
12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象；

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