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工作職責：
1、負責營業(yè)部新進員工的入職培訓與引導；
2、組織指導營業(yè)部早會、夕會及其他會議的召開；
3、做好營業(yè)部、城市運營與風控業(yè)務關系的溝通與協(xié)調(diào)；
4、協(xié)助落實營業(yè)部員工招聘與人力儲備工作；
5、負責分中心行政、考勤及日常入離職對接工作；
6、協(xié)助落實激勵方案、市場推廣等活動的宣導及實施；
7、促進內(nèi)部員工間的溝通協(xié)作，增強團隊執(zhí)行力；
8、完成上級交辦的其他臨時性工作。
招聘條件：
1、年齡25-35周歲，本科及以上學歷；
2、2年以上保險公司從事組訓或金融行業(yè)公司培訓相關工作經(jīng)驗；
3、了解金融類知識，具有良好的學習能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4、具備吃苦耐勞精神和資源共享的奉獻精神；

聯(lián)系我時，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！