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人事部主管 面議
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  • 基本信息

  • 職位描述

    1.負責公司內員工招募工作,對部門缺員進行推薦;
    2.負責執行及規劃員工培訓工作;
    3.考核員工的績效,并提出改進的建議;
    4.負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
    5.確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規;
    6.落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放;
    7.協助各部門人事及預算的控管;
    8.負責監督檢查公司內各部門、員工執行規范的情況。
    主要工作:1.檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關規定,督促員工遵守公司規范和人事紀律;2.收集及存檔相應的勞動、人事法規及公司下發文件,向店內管理人員提供人事規范咨詢;3.負責店內各項人事制度的傳達,實施和檢查;4.負責店內員工的招聘工作;5.店內全體員工的合同、檔案管理和薪資管理;6.負責店內全體員工績效考核的組織、實施和總結;7.負責規劃、執行員工的培訓工作;
    任職條件:
    1、專科及以上學歷,人事等相關專業;
    2、2年以上工作經驗,具有經驗優先;(招應屆生)
    3、具有較強的溝通能力及文筆表達能力,工作責任心強,有良好的團隊協作神;

    We Offer 我們提供:
    - Highly competitive salary 有競爭力的底薪
    - Full social welfare and complimentary medical insurance 完備的社會保險及補充商業保險
    - Highly professional training for the position 完善的培訓機制
    - Free JH  English training course 免費加華國際英語培訓
    - Paid annual vacation and award trips 帶薪年假及旅游
    Working location: jida district of zhuhai  (吉大校區:吉大區域九州城旁;南屏校區:華發商都4棟1層)
    聯系我時,請說是在揭陽招聘網上看到的,謝謝!
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