職位描述:
1、 管理團隊
1) 負責所在學校課程顧問團隊的日常管理工作。
2) 培訓入職課程顧問,幫助其盡快獨立工作;
3) 當課程顧問無法勝任時,為其提供及時的培訓并采取其他合理措施
4) 在業務現場,當課程顧問無法回答顧客問題時,提供相關支持;
2、 日常業務
1) 制定周/月/年度業務計劃和目標,并領導課程顧問團承擔并負責完成上級主管交付的銷售目標任務;
2) 熟悉公司的整體情況和產品知識,參加中心和總部提供的各種培訓;
3) 跟蹤學校的銷售數據,并確保所有課程顧問及時準確的完成系統的相關操作,并及時輸出業務分析報告;
4) 負責課程產品的報價及合同簽署;配合學校的市場活動做好銷售的相應工作;
5) 協助客服和教務做好開班和排課;
6) 監督課程顧問在銷售過程中的工作有效進行,并提出合理化建議;
7) 向校長和市場經理提出市場營銷的反饋及改進意見;
8) 及時向校長反饋顧客的意見和建議;
9) 處理投訴和退款;完成校長交辦的其他工作;
10) 為課程顧問接待來訪客人和銷售提供有效支持;
任職資格:
1、本科或研究生以上學歷;
2、3年以上銷售工作經驗,至少兩年以上銷售管理工作經驗;
3、具有培訓及教育行業或其他服務類行業銷售管理經驗者優先考慮;
4、具備良好的管理理念,技巧和經驗,具備良好的工作計劃以及分配能力,愿意接受挑戰,善于應對各種環境,具備快速反應能力和解決問題的能力,能在壓力下開展工作;
5、熟悉MBA教育相關產業,有多渠道銷售經驗者佳。
待遇優厚,具體面議
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