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商品經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、每個(gè)季度依照品類、貨期和市場(chǎng)情況，合理、清晰制訂商品采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)預(yù)算、銷售預(yù)測(cè)等； 
2、追蹤期貨進(jìn)度，保障新品鋪貨、上貨的時(shí)效性；
3、根據(jù)產(chǎn)品的季節(jié)性，合理的制定終端店鋪上貨、鋪貨計(jì)劃；
4、根據(jù)各商圈的變化、季末貨品結(jié)構(gòu)變化，合理的對(duì)各終端貨品進(jìn)行調(diào)配；
5、每周、月、季對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定銷售排行；對(duì)暢銷品及時(shí)進(jìn)行訂單追加，對(duì)滯銷品提出可行性消化建議；
6、不定期對(duì)市場(chǎng)、終端店鋪進(jìn)行巡視，收集新資訊并迅速作出反應(yīng)；
7、及時(shí)關(guān)注單店庫(kù)存結(jié)構(gòu)變化，與營(yíng)運(yùn)部密切溝通，使公司總體庫(kù)存占比在合理范圍內(nèi)；
8、主持部門(mén)人員工作及績(jī)效管理，負(fù)責(zé)直屬員工的績(jī)效計(jì)劃、跟蹤、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、反饋和改進(jìn)；控制部門(mén)人員流失率，保障商品人員梯隊(duì)的整齊性；
9、完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門(mén)提出需要協(xié)助的工作。
 
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上服裝行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉零售終端運(yùn)作模式，善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息，具備豐富的商品管理知識(shí)、物流知識(shí)； 
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售管理及內(nèi)部管理能力；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，市場(chǎng)觸覺(jué)敏銳，熟悉各類數(shù)據(jù)分析方法及工具。
5、責(zé)任心強(qiáng)，注意細(xì)節(jié)，善于分析、判斷、應(yīng)變。
  
待遇：公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)薪酬，五險(xiǎn)一金、法定假期、中餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等相關(guān)福利，良好的培訓(xùn)及晉升機(jī)制。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！