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崗位職責：
1、協助人事總監建立健全公司招聘、工資、保險、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
薪資待遇：
1.月結工資：底薪3000+提成，每月3000以上。
2.帶薪旅游，有三險;
3.底薪+提成+獎金+發展前景;
4.提供公平、公開、公正的晉升平臺,所有管理人員都是從公司內部提拔;
5.各種獎勵，福利，不怕沒有就怕你沒這個志氣去拿得到！
晉升制度：
人事專員人事主管人事總監
工作時間：早上8點半—下午6點，周末單休，節假日正常放假

聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！