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酒店客房經(jīng)理 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 7300元/月

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  • 9年

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  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、兩年以上任職**酒店客房主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
    2、負(fù)責(zé)客房全面管理工作。    
    3、主持制訂本部門的規(guī)章制度、工作操作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全保障措施,制訂培訓(xùn)計(jì)劃。   
    4、編制領(lǐng)班及服務(wù)員上班輪值表,負(fù)責(zé)區(qū)域的,制訂月(周)工作計(jì)劃,員工每月工作評估。    
    5、處理客房的突發(fā)事件,隨時(shí)解決客人的疑難問題。   
    6、提出客房陳設(shè)布置的方案及更新改造的計(jì)劃。
    7、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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