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崗位職責：1、負責客戶開發、跟進與管理的工作；2、負責輔導業務員的發展、訓練、管理工作；3、負責協助分析客戶的培訓需求；4、負責定期接受業務培訓；5、負責為客戶提供培訓學習的一切服務
任職資格：1、大專以上學歷，2年以上團隊管理經驗，年齡在25-45周歲，****不限；2、掌握銷售、培訓、管理等專業知識；3、熟悉教育培訓的相關行業知識；4、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力；5、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力；6、有積極進取的精神及接受挑戰的性格；7、具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神；
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