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崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
3、做好酒店各個部門的分工管理工作；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格：
1、大專及以上學歷,專業不限；
2、2年以上酒店管理工作經驗，具有較強的酒店管理經驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、熟悉酒店的各項流程的制定、執行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、年齡35歲以下**
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