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任職基本要求：
教育背景：    汽車、機械、經濟或市場營銷專業大專以上學歷   。
經    驗：    2以上相關工作經驗，具有1以上相關管理經驗。
培訓經歷：    商務禮儀，銷售技巧
技能技巧：    熟練操作各種辦公軟件及DMS、OA系統，具備豐富的客戶服務經驗及展廳服務經驗，對汽車市場運作有較深認識，了解汽車構造及工作原理，了解公司產品知識和競品知識；具備良好的人際交往能力、較強的口頭表達能力；具有比較全面和出色的工作能力（包括處理突發性的危機的能力、敏銳的市場洞察力和判斷力）；同時還必須具備分析決策能力；持有駕照并有兩年以上的駕齡。
能力/個性：具備一定的管理能力，較強的責任心和創新精神、較強的團隊合作精神、積極樂觀、表達能力強、穩重細心、積極主動、學習力強、有親和力、講究效率、原則性強、有良好職業道德、心理素質好、有事業心、樂于接受挑戰。執著的進取精神，良好的個人魅力、感召力、影響力。
工作內容描述：
1、服從銷售經理的領導及管理，接受和完成領導交辦的各項工作任務并對銷售經理負責
2、協助銷售經理對銷售顧問在日常工作中與售后等部門一般事務性的聯絡和溝通
3、協助銷售經理處理日常工作中的突發事件和顧客投訴
4、協助銷售經理監督新車的入庫及出庫手續是否完全
5、協助銷售經理積極配合市場活動，做好市場總結
6、開展部門培訓工作，定期對銷售顧問進行培訓和指導
7、每天召開銷售部晨會，安排、統籌當天部門工作，鼓舞銷售士氣及銷售部例會的召開
    8、對日報、系統進行進行日常檢查和指導監督
9、安排給客戶辦理提車、取證手續
10、銷售進度的跟進及管理
11、銷售部績效考核的制訂、實施及改善
12、商務政策的制訂及實
13、銷售部銷售目標的制訂及實施
14、營銷、推廣工作的計劃及實施
15、收集客戶和銷售顧問的合理化建議和意見，負責系統的執行與監督
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！