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崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、等人力資源制度建設(shè)；
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃；
5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
6、負(fù)責(zé)文件資料的打、印工作，各項規(guī)定的發(fā)放、員工簽收；
7、負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計匯總，參與公司績效考核管理；
 任職資格：
1、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
2、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間：行政班9:00-12：00 14:00-17:30，月休6-8天，每月公司活動，年底公司集體國內(nèi)旅游
聯(lián)系我時，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！