要求有1年以上人資工作經驗，了解招聘流程、招聘渠道。
一、崗位職責
1.負責易企秀銷售部門人才的招聘工作；
2.協助經理完善招聘流程，制定、規范招聘的各項制度；
3.組織安排新人培訓；
4.負責行政部的復印、文件收發等行政工作。
5.負責部門業務報銷，退款、認款等事宜。
6.負責應聘人員、來訪人員的接待工作。
7.完成領導臨時交辦的其他任務。
二、任職資格
1.人力資源或相關專業，本科以上學歷；
2.一年以上相關工作經驗；
3.熟悉招聘流程和招聘渠道，能夠獨立完善招聘模塊的體系、流程。
4.性格溫和、有耐心、抗壓性強、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力。
三、薪酬福利待遇及其他
1.具有競爭力的薪資水平；
2.辦理五項社會統籌保險；
3.每年定期免費體檢；
4.五天工作制，雙休，法定節假日按國家法定安排休假。
每年至少1次提薪機會！
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！