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1. 負責KA門店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。 
2. 負責KA門店的人事管理，如招聘、上崗、培訓、調職、辭退等。  
3. 負責KA門店內新品上市的前期準備及店鋪后期執行的相關工作。
4.主持門店促銷員周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。
5.負責KA門店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
6.監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。
7.監督指導門店的銷售。
8.完成上級交給的各項調查任務。
9.根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。
10.適應**出差
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！