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崗位職責：
1、18-30歲，語言表達能力強，有極強的服務意識；
2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
有獵證工作方面經驗和二手房工作方面經驗的優先考慮
4．建立建設人才庫資源，了解中、**人才的動態信息，負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶
5．分析行業發展和客戶職位需求，制定人才尋訪方案，尋找銷售機會并完成銷售業績
6．通過有效營銷活動和良好服務開發新的人才資源
7．對競聘候選人才做出初步評價和篩選；
8．分析競聘人才的崗位需求，并提供有價值的專業輔導和跟蹤服務。
任職要求：
1.20-32歲具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2.中專及以上學歷，有一年以上的銷售經驗者優先。
3.出色的表達能力、電話溝通能力和客戶服務技巧。
4.思維清晰、活躍，工作細心負責；
5.吃苦耐勞，敢于迎接挑戰，能夠承受壓力，有承受挫折的能力和韌性
4.有團隊協作精神，善于挑戰；
福利待遇：
1、轉正無責任底薪1500-1800+高額提成+獎金+話補+雙休+法定節假日休息，（提成無上限，只要努力月薪上一萬，兩萬沒問題，平均工資在3000-8000，不用外出跑業務，不用去應酬）
2、公司為員工提供免費培訓，廣闊的職業發展與晉升空間，
職業發展方向:
職業發展方向:部門經理—部們總監---分公司負責人-企業股東
3、上班時間：周末雙休+國家法定節假日，早上九點到下午六點中午休息兩個鐘，行政班，不需要外出跑業務，大多在室內辦公
4、公司不定期組織戶外拓展活動，有志之士，快快來加入我們的團隊吧，公司只要認真做事，有事業心的人，如果是來混底薪的，來玩玩的。
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！