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工作內(nèi)容及要求 ：1、****不限，22-35歲； 2、專科及以上學(xué)歷，具有一定的金融專業(yè)知識，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；（各個方面交者學(xué)歷可以下降） 3、1年及以上工作經(jīng)驗，具有銷售經(jīng)驗、券商、銀行、信托工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 5、以客戶為導(dǎo)向有較強的說服感召能力； 6、精力充沛，充滿激情，目標(biāo)導(dǎo)向，不服輸有韌勁；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標(biāo)的毅力和決心； 7、勇于創(chuàng)新、渴望成功、能承受壓力、愿向挑戰(zhàn)；有強烈的自我提升意識，愿與公司一同成長。 崗位職責(zé)： 1、完成公司及部門經(jīng)理分配的銷售任務(wù)，對個人業(yè)績達成及業(yè)務(wù)品質(zhì)負責(zé)；2、完成銷售報告，并向公司及部門負責(zé)人做工作匯報； 3、負責(zé)做好客戶咨詢、合同簽訂過程中的疑難問題的解答工作； 4、負責(zé)陪同客戶進行合同簽訂及審核工作，確保準(zhǔn)確無誤； 5、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。 福利待遇： 1、無責(zé)任底薪+級別浮動工資+高額提成+季度獎金，有競爭力的薪酬，平均工資8000以上 2、一經(jīng)入職享受五險一金待遇及綜合福利保障； 3、員工大型團建活動，組織大型旅游及聚餐； 4、成績優(yōu)異者有機會去國外旅游，能夠得到一定的精神或物質(zhì)獎勵！ 5、公司晉升平臺廣闊，晉升公平、公開、公正
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