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崗位職責：
1、制定有效的招聘計劃，管理招聘相關事宜；
2、維護和開通各種招聘渠道，對所轄區域內各機構及時輸送人才，做好人才儲備；
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理或管理類相關專業優先考慮；
2、從事招聘相關工作一年以上，具有良好的語言表達能力、對內對外溝通協調能力；
3、熟悉相關勞動、保險政策法規，熟練運用各類招聘技巧；
福利待遇：
1、2500-3500
提供具有市場競爭力的薪酬、福利待遇和發展平臺；
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！