崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的zui大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和 you xiu的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。
1、底薪1300,(以整月為核算標準),則業績提成為:
25萬以內包括25萬提成總業績2%
25-40萬包含40萬提成區間業績3%
40萬以上提成區間業績4%
例:某員工完成單月50萬,則提成算法為:25*2%+(40-30)*3%+(50-40)*4%=13500,以此為例類推!
2、市場部個人連續兩個月完成超過25萬個人業績,則底薪升為2000,提成算法為:
25萬以內包括25萬提成總業績3%
25-40萬包含40萬提成區間業績3.5%
40萬以上提成區間業績4%
公司辦公環境好,有良好的培訓和晉升機制,可接收應屆畢業生和實習生,做職場人,從九創開始。努力高回報,共創輝煌。
聯系我時,請說是在揭陽招聘網上看到的,謝謝!