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崗位職責(zé)：
1、掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，專款專用。
  2、按規(guī)定編制部門預(yù)算，合理使用資源，做好財(cái)務(wù)分析和考核。
  3、按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對(duì)帳(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))、經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳，按時(shí)結(jié)帳，如期報(bào)帳。同時(shí)做好工資核算工作。
  4、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章(印鑒中私章一枚)。收據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。
  5、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂歸檔，定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報(bào)告等。
  6、遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核。對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作。
  7、成立財(cái)政支付中心后，在網(wǎng)上按時(shí)編制月度用款計(jì)劃并上報(bào)中心。及時(shí)核對(duì)中心下達(dá)的可用用款額度，同時(shí)關(guān)注額度的使用情況。
  8、在國(guó)庫(kù)集中支付軟件系統(tǒng)中對(duì)“支付申請(qǐng)”進(jìn)行審核并發(fā)送給中心。
  9、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表及會(huì)計(jì)檔案資料、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊(cè)，辦妥交接手續(xù)。 任職資格：
工作時(shí)間：8:30-17:30任職資格：
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。

福利待遇
1.正后公司免費(fèi)購(gòu)買保險(xiǎn)；
2.享受國(guó)家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假及，工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利及值班補(bǔ)貼；
3.員工享受每年帶薪旅游或進(jìn)修學(xué)習(xí)；
4.定期組織聯(lián)誼活動(dòng)和免費(fèi)提供管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)并給予學(xué)習(xí)補(bǔ)貼；
5.公司內(nèi)有愛心基金會(huì)幫助內(nèi)部困難員工；
6.與公司共同開店，享受無(wú)風(fēng)險(xiǎn)投資，成為創(chuàng)業(yè)合伙人；
有意者請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷，合則約見!
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽(yáng)招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！