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【崗位職責】
1、 對門店整體經營業績負責任，管理店內一切事物、與廠家業務對接；
2、 門店人員的招聘、培訓、入職、考核，有責任心、具有團隊合作、超強執行力、有上進心、渴望成功；
3、 門店布局調整及環境衛生的監督
4、 門店紀律管控、門店宣傳活動的策劃、執行；
5、 門店團隊管理、計劃能力、培養下屬、激勵下屬、危機處理能力、數據分析能力；

【任職資格】
1、大專及以上學歷、年齡20-35歲之間；為人正直，形象氣質佳。
2、具有一定銷售能力、管理能力、溝通能力、組織協調能力；
3、有一定的抗壓能力、學習能力強，善于發現問題并處理解決問題；

【薪酬待遇】
1、轉正后收入：底薪+提成=3000-8000元
2、定期組織職業發展培訓

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