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崗位職責：
在人力行政總監的領導下，全面開展后勤服務保障工作；協助審核、修訂公司各項管理規章制度 ；各項規章制度監督與執行 ； 參與公司行政、采購事務管理 ；固定資產管理； 材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作 ；參與企業文化建設
任職資格 :
1.具有出色的人際交往、社會活動能力；
2.具備較強的溝通協調能力，責任心和事業心強；
3.親和力、判斷能力、計劃能力、溝通能力強；
4.較強的文字組織能力和語言表達能力；
5.態度積極樂觀，自信、正直、待人公平，具有良好的職業精神和職業道德操守。
6.熟練辦公軟件的使用
上班時間：8:30--12:00,14:00--18:00   周末雙休
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