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崗位職責：
1、負責員工招聘，考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工工資數據報表，
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、根據職位需求從各種渠道篩選合適的候選人；
5、起草和修改報告、文稿等；
6、及時準確的更新員工通訊錄；
7、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，門店設備管理；
8、完成上級交代的其它工作。
任職資格：
1.****不限，25-35歲。
2.大專以上學歷。人力資源工作流程熟悉
熟悉WORD，EXCEL、PPT等辦公軟件。
請發郵件，合適者約面談！
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！