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崗位要求：
 1.管理客戶的獵頭及招聘項目，包括流程，進度，執行等； 為客戶提供招聘的解決方案；
2.與客戶保持良好的溝通，深入了解市場動態，尋找和挖掘業務信息； 
3.帶領團隊，跟進候選人從面試到薪資談判、背景調查、入職及入職跟蹤等服務; 
4.為客戶提供行業的動態，關于招聘進度的建議，為候選人提供職業發展的幫助和指導； 
6.開拓新客戶，并進行合同談判。 
任職資格： 
1.2年或以上獵頭經驗，或人力資源相關工作經驗；如沒有獵頭行業經驗，則需具備其他行業另外的5年以上工作經驗； 
2. 有豐富的商業知識，過往經驗良好； 
3.較強的上進心與抗壓能力，積極面對挑戰和困難；
4.良好的溝通以及協調能力； 主動性強；
5.敬業，高度的責任心對獵頭行業有高度的熱忱。
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！