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崗位職責：
1、協助，參與制定門店年度，半年，月度銷售計劃，對門店業績及公司利潤負責；
2、主持門店周視頻會議及月總結會，推動區域經理及店經理，店長工作順利完成；
3、根據區域門店銷售達成率，及時調整經營方式和銷售策略；
4、與商品部和區域經理及時溝通，掌握所有門店貨品分析結果及銷售情況，依據庫存和競爭對手情況制定和統籌銷售活動方案；
5、組織門店店鋪規范化，標準化，管理工作，不定期進行組織區域經理進行跨區域抽查監督，對違反相關人員進行懲罰；
6、安排門店員工對貨品，銷售，店鋪運營等知識進行培訓，并協助人力資源部跟進了解培訓效果；
7、完善人員梯隊建設以及門店團隊建設；
8、總經理安排的其它工作。
任職資格：
1、3年以上珠寶店運營管理經驗；
2、珠寶，金融，工商管理類大專文憑以上者優先；
3、執行力強，協調溝通能力強；
4、具備敏銳的市場洞察能力，良好的個人素質和強烈責任心；
5、具備良好的領導能力，團隊管理能力以及市場開拓能力；

薪資：底薪+崗位工資+績效工資+全勤獎+工齡工資+其他獎金，試用期后購買五險一金
福利：節假日慰問、專業培訓、員工旅游、帶薪年假、生日假、年終獎
工作時間：9:00-17:30   午休1小時   做六休一
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！