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職位要求：
1、擁有大學(xué)專科及以上學(xué)歷（硬性要求）；
2、適應(yīng)早晚倒班&快節(jié)奏的工作環(huán)境；
（一般早班06:00-15:00，中班9:00-18:00，晚班15:00-24:00）
3、個性開朗，待人熱情，善于處理人際關(guān)系，溝通表達能力佳；

您將得到：
1、每周休息2天工作5天，每天工作8小時；
2、起步3400元/月，每年至少一次調(diào)薪機會；
3、每季度會根據(jù)人員工作表現(xiàn)及餐廳成績發(fā)放績效獎金；
4、每年至少10天帶薪年假及5天帶薪病假，同時享受婚假、產(chǎn)假等全薪假期；
5、享受五險一金：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險、失業(yè)、生育保險、住房公積金；
6、補充商業(yè)醫(yī)療保險（全球24小時人身意外保障和門診、住院費的報銷，含子**）；
7、公司活動：年會、尾牙、聚會等；
8、晉升培訓(xùn)：我們?yōu)閮�備�?jīng)理配備了系統(tǒng)的“領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計劃”課程以及1對1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持。
A、前初6個月，理論與實踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；
B、之后8個月，逐項學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；
C、8個月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤管理、團隊管理、TQM等管理課程，結(jié)合個人努力，22個月即可榮升為能夠獨當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理，成為百勝的核心人物；
較好餐廳經(jīng)理綜合年薪可達約14萬，還可享受股權(quán)激勵、涵蓋父母親的商業(yè)保險及一定額度的購房免息貸款及每月房息補貼。

您將從事：
1、餐廳現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，成本控制,設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作；
2、全方位的經(jīng)營管理項目，營運、品質(zhì)、訂存貨、設(shè)備、人力資源、利潤以及餐廳經(jīng)營本質(zhì)方面的系統(tǒng)管理。

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百勝職場，勝在起點—2年內(nèi)將你培育成商業(yè)領(lǐng)軍人物；
科學(xué)系統(tǒng)的培育課程、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑；
指培育成餐廳經(jīng)理規(guī)劃時間，順利通過各種培訓(xùn)及考核鑒定。
聯(lián)系我時，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！