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崗位職責：
1、全面領導公司人力資源工作，負責人事六大塊工作的規劃與實施；
2、負責公司行政工作，帶領行政團隊做好各類后勤事宜；
3、參與公司各類經營管理決策，從本職角度提供意見并實施所分配的任務；
4、負責公司管理層安排的臨時性對外工作，如政府部門等公共事務；
5、完成總經理安排的其他工作。

任職資格：
1、人力資源/行政管理等相關專業，大專及以上學歷；
2、具備4年以上人力資源及行政后勤管理工作經驗，熟悉人力資源管理模塊；
3、制定人力資源規劃，完善公司培訓體系，提高公司人力素質和企業文化建設；
4、熟悉國家、地區相關勞動法和勞動爭議處理；

薪酬福利待遇：
1、工作時間：每天工作8小時；
2、免費提供一日三餐及住宿，宿舍配有空調，并有一定額度的電費及水費提供； 
3、轉正后按國家規定購買五險一金；
4、根據不同學歷層次，有相應學歷補貼，初中及以上學歷起算；
5、主管及以下人員，每月有60元車輛補貼；副部長及以上有800-2000不等車輛補貼（僅限有小車者享用）；
6、工作滿一年有相應的工齡獎；
7、根據國家規定，根據入職滿一年有相應的帶薪年休假；
8、公司配有黨工團各組織，工會每年會組織1-2次的省外旅游；
9、公司配套設施齊全，有健身器材、圖書閱覽室、體育器材等休閑設施；

聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！