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福利待遇
1、底薪3K-6K+提成
2、社保福利；
3、公司工作滿2年，業(yè)績(jī)突出，經(jīng)公司選拔通過，可外派為分公司總經(jīng)理；請(qǐng)留意目前公司分支機(jī)構(gòu)（含籌備）所在地為惠州、東莞、佛山、汕頭、潮州、普寧。
4、晉升通道：銷售經(jīng)理-—銷售副總監(jiān)/分公司銷售總監(jiān)-—銷售總監(jiān)/分公司總經(jīng)理—高管/董事會(huì)成員/事業(yè)合伙人（適用股權(quán)激勵(lì)政策）。注：“/”為或。
職位要求
1、學(xué)歷：專科及以上學(xué)歷，機(jī)電類、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)（能力突出者學(xué)歷及專業(yè)條件可放寬）；
2、****不限；
3、三年以上電梯銷售經(jīng)驗(yàn)；有日立電梯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、個(gè)人獨(dú)立開發(fā)業(yè)績(jī)量一年達(dá)30臺(tái)以上；
5、良好的客戶資源；
6、交際能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、大局觀；
7、有銷售潛質(zhì)的、五年以上電梯工程管理、電梯設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮；有日立電梯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！