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崗位職責(zé)：
1、組織擬訂公司績效考核實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則，使之符合公司績效管理體系要求
2、組織各部門定期進(jìn)行目標(biāo)和績效考核，收集、匯總公司績效考核信息，同時分類、反饋評價考核一件，確保考核制度落到實(shí)處；
3、負(fù)責(zé)組織簡單、整理和總結(jié)考核結(jié)果，接受考核投訴，確保考核一件的及時傳達(dá)；
4、根據(jù)考核結(jié)果提出獎懲一件，制定薪酬和崗位調(diào)整建議；
5、進(jìn)行工作協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)、發(fā)展和考核，提高員工技能和素質(zhì)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)績效管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉績效管理流程；
3、熟悉使用相關(guān)辦公軟件；
4、人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作意識。
薪資福利：5K-8K，基本工資+技能工資+全勤+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+績效獎金，社保、年終獎、帶薪年假
工作時間：9:00-12:00，13:30-18:00，月休4天調(diào)休，節(jié)假日加休
聯(lián)系我時，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！