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主負責招聘執行與協助優化
一、崗位職責：
1、負責企業招聘工作的實施；
2、與用人部門溝通校準人才畫像，編制崗位JD；
3、積極探尋招聘有效途徑，多維度觸達人才；
4、維護人才庫，跟進目標人選動態，建立雇主品牌形象；
5、跟蹤新員工入職適應期，做好人文關懷和人才備案；
6、異動人員的覺察和有效溝通，做好人員配置工作。
任職要求：
1、 大專以上學歷，人力、行政及相關專業；
2、具有良好的文書能力及溝通領悟能力；
3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力。
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！