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一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)銷售經(jīng)理制定的總體銷售戰(zhàn)略、制做銷售計劃，量化銷售目標(biāo)并執(zhí)行

2、關(guān)注市場變化，及時為公司提供決策信息和依據(jù)

3、向客戶推廣我司產(chǎn)品系列，實際業(yè)務(wù)拓展與推廣

4、報價，簽合同訂單

5、客戶的產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)與客戶服務(wù)

6、對配合跟單的相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識的相關(guān)培訓(xùn)與指導(dǎo)

7、對客戶工程方案的設(shè)計、各聯(lián)盟平臺/企業(yè)的產(chǎn)品展示、擺設(shè)

8、協(xié)助催收貨款，售后服務(wù)處理 

二、任職資格

1、從事銷售管理工作 2 年以上，有品牌拓展和維護(hù)經(jīng)驗，有建材五金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、有經(jīng)銷商維護(hù)經(jīng)驗，能獨立開發(fā)工程訂單或處理工程客戶信息的能力；

3、有快速處理客戶報價的能力，對市場有一定的敏銳度；

4、有良好的溝通和組織能力，思路清晰，熟悉OFFICE軟件的操作和分析銷售數(shù)據(jù)的能力；

5、心態(tài)積極活潑，勤學(xué)上進(jìn)，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有很好的溝通協(xié)調(diào)技巧，能承受較大的工作壓力；

6、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有工作二年以上的穩(wěn)定性和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作處理能力，擅于把握市場動態(tài)；

7、對企業(yè)忠誠，盡心盡責(zé)，為人正直。

三、薪酬福利

1、試用期2個月，試用期薪酬在4000元-7000元；轉(zhuǎn)正后在7000元-9000元；

2、公司提供社保和食宿，8小時工作制；

3、公司提供健身房、籃球場等娛樂場所，全勤獎、**員工獎、生日禮物等各項獎勵；

4、明朗的晉升渠道。
聯(lián)系我時，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！