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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:服裝/紡織/皮革
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數:500—1000人
  • 成立日期:1990年5月10日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、監管生產部制單工藝要求;
    2、監管紙樣房打版工藝要求;
    3、監管裁床組、西裝組、西褲組以及尾部組生產工藝要求和質量標準;
    4、全面負責車間的管理工作,包括人員管理、制度管理、車間生產、質量、技術、環境、職業健康安全管理等各項管理方案的實施工作,努力提高管理水平,提高生產效益,全面保質保量完成公司及上級下達的各項指標和任務;
    5、負責對生產管理部下達的生產任務進行生產計劃分解工作,并制定各部門的生產作業計劃,同時通知倉庫準備訂單所需的全部輔料、車間所需的模具等生產資源,確保生產任務按時、按質、按量交貨;
    6、根據生產計劃,組織車間生產,協調各生產工序。每日核對訂單,跟蹤和控制生產進程,保證均衡生產和生產任務的完成。遇緊急訂單應及時安排生產;
    7、負責組織有關部門進行相關生產工藝檢查(生產的質量檢查)與驗證工作,不斷改進產品工藝,提高生產效率,從而提升車間產能,節能降耗,降低成本;
    8、督促員工做好工具、設備、原料的維護、保管、清潔及安全管理;協助綜合管理部抓好生產區域場地的衛生清潔工作;
    9、實行標準化管理模式,監督檢查車間員工對各自崗位的工作職責、操作規程的執行情況,以及當日崗位工作、生產任務完成情況。對員工出勤、紀律、工作效率、責任心及員工考核的公平、公正性等負責;
    10、負責生產現場的管理工作。抓好勞動紀律和安全生產,嚴格各項操作規程。在管理過程中,按程序處理各種作業事故和偏差;負責生產工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進行考核、獎懲;
    11、及時發現事故隱患,杜絕各類生產安全、質量事故的發生。如遇緊急情況發生,應及時帶領本車間員工按公司相應之應急預案采取積極地應急處理;
    12、制定、修訂各工序工時標準和勞動定額及計件工資標準,逐級報批;
    13、及時完成上司交辦的臨時性工作任務。
    任職要求:
    1、服裝相關專業,3年以上同等職位資歷;熟悉國家現行的紡織服裝行業的相關標準;
    2、良好的職業操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩重;
    3、強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強,人際溝通、協調能力強。

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