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女裝門店店長：具體面談（商品城新門店）
崗位職責：
1、負責店鋪的運營和人員管理，配合公司的各項營銷活動的實施；
2、帶領員工達成公司月度、季度、年度銷售目標進行銷售數據分析，并能依據業績情況及時調整銷售方法；
3、負責店內的日常管理工作，監督考核導購員的工作表現，并定期對導購員開展基礎的崗位培訓與工作指導，提升員工的產品知識、銷售技巧；
4、指導員工準確把握顧客需求進行商品推介和提供專業、熱誠、優質的服務，與顧客建立良好關系；
5、做好貨品管理，組織和監督盤點工作，監管收貨、退貨、調貨工作，確保清點無誤；
6、負責顧客投訴與意見處理，正確對待、恰當處理顧客的投訴和意見；
7、上級交辦的其他工作。

任職要求：
1、25-40歲熱愛服裝行業；1年以上品牌服裝店長管理經驗，有女裝從業經驗優先；
2、熟練操作計算機、辦公軟件及財務軟件。
3、具備較好的服裝搭配能力和個人銷售能力，學習能力強；
4、有親和力，大方自信，樂觀開朗，富有激情，具有良好的溝通及表達能力；
5、做事認真，有責任心，具備團隊協作意識，積極主動，能承受工作壓力。
工作時間：日工作時長8小時，店鋪輪班制（早中晚班），月休4天

薪資福利：
底薪+飯補貼+全勤獎+個人提成+總提成
四季免費工服、月休4天、晉升空間大
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！