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崗位要求：
1. 協助公司的各項工制度、流程的執行和落實。
2. 制定招聘計劃，全面開展招聘工作;
3. 負責公司全體員工的社保、意外險辦理；
4. 負責公司員工入轉調離獎懲等手續的辦理。
5. 負責公司辦公用品采購、行政費用結算報銷等工作。
6. 負責公司所有辦公用品的出入庫管理，辦公設備等固定資產的登記建檔管理。
7. 組織、協助上級領導安排公司的各種會議、員工福利活動及其他活動；
任職要求：
1、高中及以上學歷；
2、兩年以上相關崗位工作經驗，有互聯網，快消品從業經驗優先考慮；
3、熟悉國家各項勞動人事法規政策；具有招聘、五險一金實際操作經驗；
4、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程；
5、具有較強的語言表達能力、應變能力、溝通能力。有親和力，較強的責任感與敬業精神；
6、具備人力資源工作的品行素質，工作積極主動，嚴謹認真，抗壓能力強；
7、具備解決突發事件的能力；
8、職業敏感度強，責任心強，積極配合公司各項事務的推進；
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！