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    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:醫療衛生/藥品/保健品
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:500—1000人
  • 成立日期:1981年3月16日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、根據護理工作年度計劃,制定護理團隊管理手冊,做好就診流程管理,提高服務質量,并管控護理醫療風險;
    2、制訂內部培養計劃,為達到培訓目標,定期組織護士業務學習及考核;組織開展新業務、新技術的學習和研討;
    3、對護理質量進行自查,制定應急預案,預防差錯事故,對不安全事件及時處理、上報,并組織討論、分析,提出有效的整改措施;
    4、根據門診部業務計劃,協助做好客戶的跟進和維護工作;積極配合并推進完成集團公司舉辦的各類營銷活動,共同完成業績目標;
    5、負責門診部院感控制,如污水處理登記、醫療垃圾處理、日常消毒等工作;
    6、負責統籌管理門診部醫療器械、醫用物品等的保管、維護和保養等工作;
    7、定期組織盤點門診資產、藥品、耗材庫存情況,并協同門診經理提出優化方案;
    8、負責醫生、客戶的投訴跟進,及時了解情況并給予妥善處理,提升客戶滿意度;
    9、促進門診客戶二次轉化。
    任職要求:
    1、大專及以上護理專業畢業,持有護士執業資格證;
    2、8年以上護士崗位工作或3年以上同等崗位工作經驗,要求師級及以上職稱;
    3、**的護理專業知識和實操技能,良好的溝通協調能力,親和力強,做事細致認真,有一定的管理經驗,有帶教經驗;
    4、三甲醫院婦兒工作經驗或**民營機構護士長工作經驗優先考慮;
    5、關鍵素質:護理專業知識過硬、認同諾亞醫療企業文化、有強烈的進取心和團隊協作精神。
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