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崗位職責：
1、負責中醫(yī)館的運營管理，制定中醫(yī)館業(yè)務單元的經(jīng)營分析制度、流程；
2、根據(jù)醫(yī)療工作制度、操作規(guī)范、質量管理規(guī)范、公司規(guī)章制度等，負責中醫(yī)館的醫(yī)療規(guī)范、醫(yī)療服務及醫(yī)療安全管理工作；
3、負責中醫(yī)館組織架構、人員編制管理，經(jīng)營專家醫(yī)生、培養(yǎng)員工，按制度定期對員工進行考核；負責管轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定；
4、負責經(jīng)營方案落地執(zhí)行； 
5、負責合規(guī)經(jīng)營，控制醫(yī)療風險，妥善處理醫(yī)療糾紛，對運營單位的運營狀況的進行評估，及時掌握所在單位生產(chǎn)與服務質量狀況和客戶反饋，督促各經(jīng)營單位對不足進行改正，保證運營質量；
6、負責建設發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業(yè)務拓展需要；
7、負責客戶經(jīng)營管理，維護老客戶，拓展新客戶，提升客戶滿意度、復診率；
8、負責中醫(yī)館各項運營成本計費用的管控，降低費率，提升人效產(chǎn)出；
10、協(xié)調各部門之間的工作與關系，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機制。
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上相關企業(yè)管理、運營管理工作經(jīng)驗，醫(yī)學類等相關專業(yè)；   
 2、對中醫(yī)醫(yī)院或門診部有經(jīng)營經(jīng)驗，并能完成門店營業(yè)任務；    
3、有較好的經(jīng)營意識、數(shù)據(jù)分析能力，有強烈的目標感；    
4、 系統(tǒng)中醫(yī)專業(yè)知識及實踐工作積累。

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