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一、崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合各項營銷策略實施;
2、負責專賣店業績、活動運營、團隊管理;
3、負責顧客售前售后服務，客情維系;
4、完成公司下達的各項任務指標。

二、任職要求：
1、18-35歲，性別學歷不限
2、服裝/手機數碼/珠寶零售行業同崗位2年以上工作經驗者優先
3、具有較強的門店經營分析能力、溝通及執行能力

三、薪資待遇
試用期保底收入4000元/月，月休四天
轉正底薪3500～5000+店長考核獎金3000+月度利潤分紅20～30%
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！