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  • 單位性質: 獨資企業
  • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數:1000人以上
  • 成立日期:1994年5月23日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責
    1. 戰略規劃與目標制定
        參與重大決策,為公司的發展方向提供指導和建議,制定公司的長期發展戰略和短期業務目標。
        確定公司的產品定位、市場份額目標和盈利預期,負責實現并確保公司利潤目標的達成。
    2. 生產與運營管理
    全面負責公司的生產、研發、品質管理、采購、計劃、儲運、設備動力、安全、財務、人資行政等運營環節,確保各部門高效協同運作。
        生產管理:監督生產流程,確保按時、按質、按量完成生產任務;優化生產布局和工藝,提高生產效率,降低生產成本。
        研發管理:關注行業技術發展趨勢,推動公司的技術創新和產品升級,確保公司具有持續的技術競爭力。
        品質管理:建立和完善質量管理體系,監督質量控制流程;分析質量問題的根源,采取有效的糾正和預防措施,持續提高產品質量。
        供應鏈管理:建立和維護與供應商的良好合作關系,確保原材料的穩定供應和優質低價;優化庫存管理,減少資金占用;協調與銷售部門的工作,確保產品的按時交付和客戶滿意度。
        設備動力管理:負責設備管理、維護和升級,保障生產設備的正常運行。
        安全與環保管理:建立和完善安全與環保管理制度,確保工廠的生產活動符合相關法律法規和標準;監督環保設施的運行和維護,減少對環境的污染和破壞。
        成本控制與財務管理:制定成本預算和控制方案,監控生產成本、運營費用和庫存水平;負責財務報表的審核和分析,確保工廠的財務狀況健康穩定。
        人力資源管理:招聘、培訓和績效管理工廠的員工,打造一支高素質、高效率的團隊;組建、領導和管理高層管理團隊,激勵和培養團隊成員,營造積極的企業文化;制定人才發展計劃,吸引、留住人才,滿足公司發展的人力資源需求。
        合規與風險管理:確保公司的運營符合法律法規和行業標準,防范各類風險;建立風險管理體系,應對可能出現的危機和挑戰。
    二、任職要求
    1. 本科及以上學歷,制造管理、企業管理等相關專業優先;
    2. 具有 10 年以上制造業管理經驗,其中 5 年以上工廠總經理或同等職位工作經驗,熟悉制造業全流程;
    3. 熟悉制造工廠的運營管理流程,具備豐富的生產、運營等方面的管理經驗;
    4. 具備領導能力、戰略思維和決策能力;
    5. 擁有良好的行業人脈和資源,具備較強的市場洞察力和開拓能力。
    三、工作地點:廣東汕頭
    聯系我時,請說是在揭陽招聘網上看到的,謝謝!
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