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  • 17年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:醫療衛生/藥品/保健品
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:500—1000人
  • 成立日期:1981年3月16日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位主要職責:
    1 、全面管理:全面協助店長管理店鋪的日常運營,執行店長下達的工作任務。
    2 、銷售管理:執行銷售策略,提升店鋪銷售額和利潤率。
    3 、商品管理:管理商品陳列和庫存,保證商品質量和供應,確保商品和食品飲品的安全和新鮮。
    4 、人員管理:協助店長管理、培訓下級工作人員。
    5 、客戶服務:執行客戶服務標準,提供顧客服務,處理顧客反饋和投訴,確保客戶滿意度。
    6、財務管理:監督店鋪的財務管理。
    7、安全衛生管理:維護店鋪環境的衛生和安全標準。
    8、健康養生知識宣傳:宣傳中藥文化和健康養生知識,提升顧客認知度。
    9、店鋪形象維護:維護店鋪形象,提升品牌知名度和美譽度。
    崗位任職要求:
    1、2年以上茶飲店的工作經驗,會自己制作茶飲,擔任過店長、醫藥類、管理學類、零售經營類相關專業的優先錄取;
    2、有門店管理實務經驗與業務技能,擅長運用數據分析,提升經營服務水平及執行內部管理流程;
    3、有較好的組織、協調、溝通、執行、抗壓、團隊管理能力,邏輯思維清晰,目標感強,具有進取心及一定經營意識;   

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