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崗位職責(zé)；
一、全面負(fù)責(zé)公司信息部的日常工作規(guī)劃與實(shí)施：
1.負(fù)責(zé)公司 ERP 系統(tǒng)的實(shí)施；
2.ERP 系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)；
3.根據(jù)各部門(mén)的優(yōu)化需求，不斷改進(jìn)完善相應(yīng)的ERP功能及流程，對(duì)ERP流程和系統(tǒng)做相應(yīng)調(diào)整和設(shè)置；
4.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求調(diào)研，組織開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署和升級(jí)實(shí)施等工作；
5.分析企業(yè) ERP 系統(tǒng)運(yùn)行的功能、時(shí)間、效率等有效性并監(jiān)督各部門(mén)ERP系統(tǒng)的有效運(yùn)用；
6.負(fù)責(zé)各部門(mén)員工的ERP培訓(xùn)；
7.定期備份公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，刻盤(pán)、轉(zhuǎn)儲(chǔ)，并將備份數(shù)據(jù)及時(shí)移交歸檔，確保數(shù)據(jù)安全和有效留存。
二、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)置與維護(hù)：
1.處理日常服務(wù)器和PC 系統(tǒng)故障，排查網(wǎng)絡(luò)通訊問(wèn)題并修復(fù)；
2.維護(hù)信息部機(jī)房設(shè)施，保證設(shè)備正常運(yùn)行，為公司提供穩(wěn)健的基礎(chǔ)設(shè)施支持；
3.配置和管理網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)IP地址，合理分配網(wǎng)絡(luò)帶寬，實(shí)施上網(wǎng)行為的管理和優(yōu)化，提升網(wǎng)絡(luò)資源的利用效率；
4.軟硬件的基礎(chǔ)維護(hù)，提供問(wèn)題設(shè)備的基本故障排除，并向上級(jí)提出維修或更換建議。
任職要求：
1.熟悉ERP軟件，熟悉用友、金蝶等市場(chǎng)主流ERP產(chǎn)品；
2.熟悉供應(yīng)鏈或財(cái)務(wù)或生產(chǎn)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)模塊優(yōu)先；
3.熟悉電腦軟硬件維護(hù)；
4.熟悉企業(yè)網(wǎng)絡(luò)IP配置及維護(hù)等方面知識(shí)，并具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
5.具備良好的部門(mén)統(tǒng)籌管理能力；
6.良好的邏輯思維、溝通表達(dá)能力；
7.具備跨部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)能力。
公司福利：
1、公司實(shí)行大小周休息，節(jié)假日按國(guó)家法定節(jié)假日放假。
2、入職即為員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)）。
3、中秋節(jié)享有中秋禮品以及慰問(wèn)金，年終享有豐厚的年終獎(jiǎng)。
4、公司設(shè)置生日補(bǔ)助金、學(xué)歷補(bǔ)貼金，工齡獎(jiǎng)、愛(ài)心基金等多項(xiàng)人性化獎(jiǎng)金。
5、提供食宿：公司環(huán)境優(yōu)雅，為員工提供免費(fèi)工作餐，午餐晚餐三菜一湯，菜色營(yíng)養(yǎng)豐盛，房間配置電視，WIFI，獨(dú)立衛(wèi)生間和陽(yáng)臺(tái)，24小時(shí)熱水供應(yīng)；
6、公司注重企業(yè)文化建設(shè)，建立乒乓球活動(dòng)室，不定期舉行員工跨省旅游，豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感以及凝聚力。
7、汕頭方向有公司班車(chē)接送員工上下班；潮州方向可搭乘鐵鋪車(chē)至鐵鋪中學(xué)下車(chē)，再由公司班車(chē)接送上班。

工作地點(diǎn)：潮州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)中山（潮州）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園徑南分園鳳泉路。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！