序號 | 標題 | 類別 | 下載 |
1 | 結構化面試題本及測評要點(樣例二) | 面試交流 | |
2 | 結構化面試題本及評分標準(樣例一) | 面試交流 | |
3 | 跨國公司面試特點集錦 | 面試交流 | |
4 | 快遞公司招聘面試 | 面試交流 | |
5 | 面試的13種提問方式 | 面試交流 | |
6 | 面試的方式 | 面試交流 | |
7 | 面試的過程 | 面試交流 | |
8 | 面試的內容及分類 | 面試交流 | |
9 | 面試的組織:觀察與聆聽 | 面試交流 | |
10 | 面試發問的十四準則 | 面試交流 | |
11 | 面試分類 | 面試交流 | |
12 | 面試官:企業形象的代表 | 面試交流 | |
13 | 面試技巧101招 | 面試交流 | |
14 | 面試評分要點 | 面試交流 | |
15 | 面試設計案例:XX單位公開競聘副處長面試設計表 | 面試交流 | |
16 | 面試時如何與應聘者談薪資 | 面試交流 | |
17 | 面試試題的編制設計程序 | 面試交流 | |
18 | 面試題范例 | 面試交流 | |
19 | 面試題庫——溝通協調能力 | 面試交流 | |
20 | 面試題目(新聞媒體類) | 面試交流 | |
21 | 面試新類型 | 面試交流 | |
22 | 面試需要六方面準備 | 面試交流 | |
23 | 面試選才的方式 | 面試交流 | |
24 | 面試中的非語言溝通 | 面試交流 | |
25 | 面試中識別謊言的技巧 | 面試交流 | |
26 | 面試主管常犯的八大錯誤 | 面試交流 | |
27 | 面談構成表 | 面試交流 | |
28 | 面談記錄表 | 面試交流 | |
29 | 名企面試鮮招迭起 | 面試交流 | |
30 | 名企招聘的智力游戲 | 面試交流 |