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崗位職責：

1、負責ERP項目實施工作；

2、到客戶現場進行軟件安裝、調試和維護；

3、負責ERP系統(tǒng)上線業(yè)務，對各部門操作人員進行系統(tǒng)培訓。

4、根據客戶要求流程優(yōu)化、修改軟件；確保系統(tǒng)正常運作。

崗位要求：
1、**，大專以上，無經驗要求，歡迎應屆畢業(yè)生，對ERP實施相關工作有意向或興趣即可。

2、有財務知識或ERP實施經驗者優(yōu)先錄用；

3、掌握SQL數據庫；能進行SQL簡單維護及管理。

4、吃苦耐勞，自學能力強、 較強的溝通和邏輯分析能力和服務意識。

福利待遇：

1、新進員工資3000-4000，視個人能力而定；

2、轉正后工資構成：底薪+實施提成+業(yè)務提成+各項補貼+年終獎金+社保；

3、公司每年組織兩次旅游，每月組織娛樂活動和體育活動；

4、公司有完善的培訓課程和實踐項目學習ERP相關專業(yè)知識。

5、成熟的實施人員普遍年薪7萬以上。

6、享有有薪年假,婚假等假期。

工作時間：8小時工作制，月休6天，國家節(jié)假日正常放假。

聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！