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崗位職責：1、負責咖啡店開業(yè)及整體運營工作；
2、管理咖啡店市場營銷及活動策劃工作；
3、保持與總部運營部的聯(lián)系，有效管理和運用資源；
4、定期對員工進行培訓教育指導，培訓和指導員工提供優(yōu)質(zhì)的服務；
5、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾；
6、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務工作。
任職要求：1、25歲以上，五官端正，品行良好，大專以上學歷；
2、有2年以上咖啡連鎖店的管理工作經(jīng)驗，懂得咖啡調(diào)制與咖啡藝術(shù)。
3、熟悉咖啡店經(jīng)營方式、服務標準；對產(chǎn)品品質(zhì)，服務質(zhì)量有較強的管控能力；   對員工培訓有一定的經(jīng)驗；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
5、思路清楚，有創(chuàng)新意識。

聯(lián)系我時，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！