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1、部門(mén)日常工作的協(xié)調(diào)與管理；
2、部門(mén)各類(lèi)計(jì)劃的擬定和監(jiān)督實(shí)施情況；
3、本部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的策劃、組織、實(shí)施、考核；
4、負(fù)責(zé)會(huì)員投訴的跟進(jìn)、處理工作；
5、根據(jù)部門(mén)工作情況,提出工作建議、管理方案，及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
6、定期組織會(huì)員聯(lián)宜活動(dòng)。
任職資格:行業(yè)同等崗位工作2年以上，有俱樂(lè)部管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
待遇：底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！