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職位介紹：

登記客戶(hù)資料即可，無(wú)需銷(xiāo)售！！。
職位要求：
1、年齡16-35歲；粵語(yǔ)純熟，口齒伶俐，表達(dá)清晰（面向香港地區(qū)客戶(hù)，不會(huì)粵語(yǔ)者勿投簡(jiǎn)歷）；
2、無(wú)需學(xué)歷限制；
3、良好溝通能力，具備良好的溝通技巧；
4、有一定的抗壓能力，具備積極樂(lè)觀的心態(tài)；
5、工作時(shí)間：10：00－19:00（中午1個(gè)小時(shí)休息），長(zhǎng)短周休息，跟香港假期
6、3天免費(fèi)培訓(xùn)，無(wú)需押金和培訓(xùn)費(fèi)。
7、有借貸理財(cái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（主要從事香港借貸項(xiàng)目）。
8、一經(jīng)錄用，公司將提供全套完善的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能培訓(xùn)，并提供暢通公平的晉升空間
福利待遇：
1、在辦公室上班，無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)
2、固定上班時(shí)間，無(wú)需輪班
4、免費(fèi)培訓(xùn)，無(wú)需押金和培訓(xùn)費(fèi)
5、無(wú)需處理客戶(hù)投訴
6、底薪加高提成，并設(shè)有各項(xiàng)獎(jiǎng)金
7、發(fā)展前景良好，晉升空間大

如成功應(yīng)聘：
* 舒適的工作環(huán)境
* 自主性的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
* 平均薪金5000元以上
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+高底薪+高+高獎(jiǎng)金++晉升機(jī)會(huì)
每月設(shè)有額外獎(jiǎng)金

如有興趣者可于周一至周五工作時(shí)間內(nèi)直接上公司面試

面試時(shí)間：上午10:45~13:00下午14:45~19:00

職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃：
職業(yè)前景：每名雇員都會(huì)得到重視，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和努力，每個(gè)人都將擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
個(gè)人與職業(yè)道德：我們希望所有雇員都要遵守高度的個(gè)人與職業(yè)道德。
工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，良好的工作氛圍，互幫互助的學(xué)習(xí)熱潮，公司有冰箱，微波爐，可帶午飯到公司食用，方便我們的同仁。
職位培訓(xùn)：優(yōu) 秀的導(dǎo)師，資深的專(zhuān)業(yè)人士，定期提供給您多種技術(shù)培訓(xùn)，助您自我提高實(shí)戰(zhàn)投資技能。
薪酬福利：具有業(yè)界競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和各種福利。底薪＋高+豐厚獎(jiǎng)金＋職位晉升＋季度旅游＋年終業(yè)績(jī)分紅。優(yōu) 秀員工可直接派往各分公司擔(dān)任高管，負(fù)責(zé)分公司全面工作，工作優(yōu)異的員工或管理人員將會(huì)享有派往香港總部學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)。
晉升機(jī)制：我們提供規(guī)范的員工晉升機(jī)制，以及人才選拔和培養(yǎng)機(jī)制。金融實(shí)習(xí)生，交易員，部門(mén)經(jīng)理，副總監(jiān)，總監(jiān)逐級(jí)階梯式晉升，優(yōu) 秀者可跳級(jí)晉升。
香港上市集團(tuán)，歡迎你的加入！
我們?yōu)閱T工定制了美好的職業(yè)規(guī)劃，隨著公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展晉升機(jī)會(huì)大！只要你有能力！
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我們?yōu)閱T工配備了人性化的工作模式，民主、公平，只要你信任我們！
工作職責(zé) 
通過(guò)撥出電話(huà)與客戶(hù)（公司提供客戶(hù)源）進(jìn)行溝通交流，以**理財(cái)顧問(wèn)身份向新老用戶(hù)推廣理財(cái)?shù)漠a(chǎn)品或服務(wù)以及理財(cái)知識(shí)，讓客戶(hù)及時(shí)了解理財(cái)行業(yè)的新優(yōu)惠信息。
崗位要求 
1.粵語(yǔ)表達(dá)清晰流利。
2. 有良好的溝通技巧，快速的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題能力。
3. 有志氣，勤奮好學(xué)
4. 希望能突破自我，尋找更良好發(fā)展機(jī)遇者
薪酬福利 
5，有責(zé)任心，做事有交代，有禮貌。
1、無(wú)責(zé)任底薪+上不封頂雙提成，人均收入達(dá)5000-8000元，業(yè)績(jī)優(yōu) 秀者月入可過(guò)萬(wàn)；
2、固定上班時(shí)間，每周只上5天半的班，享受帶薪年假、國(guó)家規(guī)定的其它福利待遇；
3、公司組織員工免費(fèi)旅行、季度泰國(guó)日本出國(guó)旅游機(jī)會(huì) ；
4、設(shè)立多項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)、iPhone 6，如“每周Top Sales”、“每月Top Sales”，及時(shí)肯定員工的成績(jī)，月度、季度、半年度、年度等各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì), 包括競(jìng)賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)。員工康體活動(dòng)、員工聚餐、及不定期擴(kuò)展訓(xùn)練等；
6、公司制定了完善的培訓(xùn)機(jī)制和晉升體系（季度晉升機(jī)會(huì)），有能者居之，為員工的事業(yè)發(fā)展提供了優(yōu) 秀的平臺(tái)和優(yōu)美的工作環(huán)境；
7、節(jié)假日派發(fā)禮品福利（現(xiàn)金、禮券）
8、免費(fèi)提供帶薪培訓(xùn)課程和在職技能提升培訓(xùn)；

********不需上夜班、加班**********
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！