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人力資源主管 4-5K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    【崗位職責】
    1、協助上級制定年度人力資源規劃(編制調整、人力成本預算編制、組織架構調整);
    2、根據公司年度編制架構組織實施招聘活動,滿足各部門用人需求的滿足以及人才的儲備;
    3、建立健全招聘渠道規劃及建設,晚上招聘流程體系;
    4、組織實施公司各層級培訓及通用類課程講授;
    5、協助上級完善公司培訓體系建設;
    6、通用課程開發以及課件庫維護;
    7、內部講師隊伍建設及講師評定實施細則制定;
    8、月度工資核算及發放、人力成本計提編制與跟進;
    9、協助上級制定各部門績效考核方案并跟進實施;

    【崗位要求】
    1、3年以上人力資源相關工作經驗,深入了解人力資源六大模塊;
    2、持二級人力資源證優先;
    3、原則性強、能適應較強的工作壓力;
    聯系我時,請說是在揭陽招聘網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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